İşverenle olan iş ilişkisini kesme maddesi ( relatiebeding ), işten ayrılan bir çalışanın belirli bir süre boyunca işverenin müşterileri, tedarikçileri veya diğer iş bağlantılarıyla iletişime geçmesini veya onlar için çalışmasını engeller. Bu, rekabet etmeme maddesinin daha dar kapsamlı bir akrabasıdır: çalışan bir rakip firmaya katılabilir, ancak ilişkilerini yanında götüremez.
Yasal dayanak
Hollanda yasaları, işe alım yasağı maddesini ayrı bir kategori olarak ele almaz. Hollanda Medeni Kanunu'nun 7:653. maddesi kapsamındadır; bu da aynı koşulların geçerli olduğu anlamına gelir: yetişkin bir çalışanla yazılı olarak kararlaştırılmalı ve belirli süreli bir sözleşmede, zorlayıcı ticari çıkarların yazılı olarak gerekçelendirilmesi gerekmektedir. Mahkeme, bu maddeyi iptal etme veya sınırlandırma ve tazminat ödeme konusunda aynı yetkiye sahiptir.
Pratikte nasıl çalışır
Daha dar kapsamlı olduğu için, rekabet yasağı maddesi, tam bir rekabet yasağına kıyasla yargı incelemesinden daha sık geçer. Mahkemeler, ilişkinin nasıl ortaya çıktığını değerlendirir: Çalışanın kendi getirdiği veya tamamen kendi inisiyatifiyle oluşturduğu bağlantılar, işveren tarafından devredilen müşteri portföyünden farklı ele alınır.
Madde taslağı, maddenin ne kadar faydalı olduğunu belirler. İşverenin CRM sistemindeki her iletişimi kapsayan bir madde muhtemelen kısıtlanacaktır; oysa örneğin, çalışanın son çalışma yılında fiilen hizmet verdiği müşterilerle sınırlı bir madde çok daha savunulabilir olacaktır. Maddenin yalnızca aktif yaklaşımları mı yoksa çalışana kendiliğinden yaklaşan bir müşteri de dahil olmak üzere her türlü iletişimi mi yasakladığı da önemlidir.
İşlerin ters gittiği yer
İşverenler sıklıkla, olası örtüşmeleri düşünmeden rekabet etmeme ve müşteri kazanmama maddelerini bir araya getirip her ikisini de uygulamaya koyarlar. Sonuç olarak, mahkeme genellikle bu iki maddeyi yalnızca müşteri kazanmama maddesine indirger. Çalışan tarafında ise yaygın hata, pasif bir hamlenin güvenli olduğunu varsaymaktır: birkaç madde, ilk arayan müşteriyi yakalayacak kadar geniş kapsamlı olarak hazırlanır.
İlgili terimler
Ayrıca rekabet etmeme maddesi ( concurrentiebeding ) ve uzlaşma anlaşmasına bakınız.
Ek okuma
Bu konu hakkında daha fazla bilgi: Rekabeti Engelleme Maddesi Nedir? Örnekler ve Şablonlar , Dokuz meslektaş rakip bir firmaya geçti: rekabeti engelleme maddesi ihlal edilmedi, ilişki maddesi ihlal edildi.
Hollanda'daki iş hukuku rehberimiz, sözleşme sonrası kısıtlamaların daha geniş işten çıkarma çerçevesinde nerede yer aldığını açıklamaktadır.