Vekalet ve yetki devri, bir idari organın yetkilerinin kullanımını başka bir organa bırakmasının iki yoludur. Vekalet durumunda yetki organda kalır ve vekil, organ adına hareket eder; yetki devri durumunda ise yetkinin kendisi geçer.
Yasal dayanak
Genel İdari Hukuk Kanunu'nun 10. Bölümü her ikisini de düzenler. Madde 10:1 vekaleti tanımlar, Madde 10:2 vekaletle alınan bir kararın vekaleten karar verenin kararı sayılacağını belirtir ve Madde 10:3, yetkinin niteliğinin vekaleti engellediği durumlarda, örneğin ilk kararı alan kişinin itirazı üzerine karar verme gibi durumlarda vekaleti dışlar. Madde 10:6, vekaleten karar verenin talimat vermesine ve kararı kendisinin almasına izin verir. Madde 10:11 imza vekaletini düzenler. Yetki devri Madde 10:13 ve sonrasında yer alır: yasal bir dayanağa ihtiyaç duyar ve yetki devreden organ artık bireysel durumda talimat veremez. Her ikisi de genellikle bir vekalet kararı veya sicilinde yayınlanmalıdır.
Pratikte nasıl çalışır
Belediyeler ve yürütme organları, her yetki için kimin karar verebileceğini ve hangi miktara veya kategoriye kadar karar verebileceğini belirten kapsamlı yetki kayıtları tutarlar. Bu, vatandaşlar için önemlidir çünkü yetki alanı dışında alınan bir karar, yetki eksikliğinden muzdariptir. Uygulamada bu tür eksiklikler genellikle onay yoluyla giderilir, ancak her zaman zamanında değil.
İşlerin ters gittiği yer
Kararlar, yetki sicilinde yer almayan veya yetki alanının dışında hareket eden bir yetkili tarafından imzalanmaktadır. İkinci bir hata ise, 10:3. Madde'nin yasakladığı üzere, itirazın ilk kararı veren aynı yetkili tarafından karara bağlanmasıdır. Üçüncüsü, görevler özel bir tarafa devredildiğinde, ast olmayan bir kişiye yetki verilmesinin onun onayını gerektirdiği unutulmaktadır.
İlgili terimler
Yetki , idari karar , itiraz bildirimi ve politika kuralıyla bağlantılıdır.
Kararın geçerli bir şekilde alınıp alınmadığından emin değil misiniz? İdari hukuk uzmanlarımız görev kayıtlarını inceler.
