Hollanda Hukukunda Bir Şirketin Feshi Nasıl İşler? – Rehber

Hollanda yasalarına göre, bir şirket, hissedarlar veya yönetim kurulunun fesih kararı alması ve kararın Ticaret Odası'na tescil edilmesiyle feshedilir (KVK) ve eğer herhangi bir varlık kalırsa, bu varlıklar nihai kayıttan silinme ve vergi dairesine gitmeden önce tasfiye edilir. Resmi tasfiyeyi de içeren normal yolu izleyebilir veya bilanço zaten boş olduğunda daha hızlı "turbo tasfiye" seçeneğini tercih edebilirsiniz.

Doğru yolu seçmek, evrak işlerinden çok daha fazlasıdır; yöneticileri kişisel sorumluluktan korur, beklenmedik vergi faturalarını önler ve kapılar kapandıktan sonra alacaklıların kapınızı çalmasını engeller. Aşağıdaki kılavuzda, sade bir İngilizceyle yazılmış, Hollandaca hukuki ipuçları, kontrol listeleri, gerçek dünya örnekleri ve net zaman çizelgeleriyle bezeli, pratik ve adım adım bir yol haritası bulacaksınız; böylece BV, NV veya diğer kuruluşunuzu güvenle kapatabilirsiniz. Formları, sık karşılaşılan tuzakları ve önemli teslim tarihlerini açıklayarak saatlerce arama yapmaktan ve muhtemelen binlerce doları aşan hukuki masraflardan tasarruf etmenizi sağlayacağız.

Adım 1 – Hollanda'da Fesih İşleminin Hukuki Anlamını Kavrayın

Hollanda Medeni Kanunu'nun 2:19 - 2:25 maddeleri uyarınca, "fesih" (ontbinding), Hollanda'da bir tüzel kişiliğin varlığını sona erdiren yasal işlemdir . Fesih kararı alındıktan sonra, şirket belirsiz bir döneme girer: Sadece tasfiye amacıyla varlığını sürdürebilir, ancak artık ticari faaliyet gösteremez veya yeni sözleşmeler imzalayamaz. Nihai tasfiyeden sonra, Ticaret Sicilinden silinir ve yasal açıdan hiç var olmamış gibi kabul edilir.

Açıklık getirmek adına, çözülmenin yakın akrabalarıyla nasıl karşılaştırıldığını görelim:

Bir şirket feshedildiğinde ne olur? Tüzel kişiliğini kaybeder; tasfiye memuru aracılığıyla işlem yapamaz, personel alamaz, dava açamaz ve kendisine dava açılamaz.

Bu kılavuzdaki kurallar en yaygın Hollanda kuruluşları için geçerlidir:

• BV (özel limited)
• NV (halka açık limited)
• Dikiş (temel)
• Dernek
• Kooperatif (coöperatie)

İşletme sahipleri genellikle işletme misyonunun tamamlanması, yeniden yapılanmanın kuruluşu gereksiz hale getirmesi, kurucunun emekli olması veya uyumluluk yükünün faydalarından daha ağır basması nedeniyle fesih yolunu seçerler.

Turbo Çözünme ve Normal Çözünme

Turbo çözünme, en son bilanço gösterildiğinde kullanılabilir hiçbir varlık ve hiçbir yükümlülük yokYönetim kurulu, kapanış bilançosunu ve bir beyanı dosyalıyor KVKve şirket aynı gün ortadan kayboluyor. 2021'den beri bu belgeler kamuoyuna açık hale geliyor ve bu da alacaklılara gizli talepler ortaya çıkarsa davayı yeniden açma şansı veriyor. Evet, hızlı, ancak daha sonra ödenmesi gereken bir şey ortaya çıkarsa riskli.

Normal tasfiye, nakit, alacaklar, stoklar, borçlar gibi herhangi bir şeyin kalması durumunda devreye girer. Bu durumda, tüm varlıklar paraya çevrilene ve tüm alacaklılar tatmin edilene kadar kuruluş tasfiye sürecine devam eder.

Özetle Tasfiye

Tasfiye gerekiyorsa, hissedarlar genellikle mevcut yöneticileri tasfiye memuru olarak atarlar, ancak dışarıdan bir profesyonelin atanmasına da izin verilir. Tasfiye memurunun görevleri şunlardır:

1. açılış bilançosunu düzenlemek;
2. Staatscourant'ta bir duyuru yayınlamak;
3. alacaklıların itirazları için iki aylık bir süre tanınması;
4. varlıkları satmak, alacaklılara yasal düzenlemeye göre ödeme yapmak ve ardından kalan fazlayı hissedarlara dağıtmak.

Ancak bu adımlardan ve nihai hesapların dosyalanmasından sonra tasfiye sona erer ve KVK varlığı tamamen yok etmek.

Adım 2 – Fesih işleminin sizin durumunuz için doğru yol olup olmadığına karar verin

Evrak işlerine dalmadan önce durup bir şirketin resmen feshedilmesinin gerçekten en akıllıca çıkış yolu olduğunu teyit edin. Hollanda yasaları, yöneticilerin gerekli özeni göstermelerini (behoorlijk bestuur) bekler. Fişi çok erken çekerseniz veya bekleyen yükümlülükleri görmezden gelirseniz, kişisel sorumluluk doğabilir.

Aşağıdaki hızlı öz testi kullanın:

• Şirket hala ödeme gücüne sahip mi ve bilinen tüm borçları ödeyebiliyor mu?
• Fesih ücreti içeren uzun vadeli sözleşmeler (kiralama, tedarik, SaaS) var mı?
• Devredilebilir veya satılabilir izin veya lisanslarınız var mı?
• Devam eden davalar, vergi denetimleri veya garantiler var mı?
• Feshi, hisse satışı, yasal birleşme veya iflas başvurusu gibi alternatiflerle karşılaştırdınız mı?

Cevaplar karmaşıklık gösteriyorsa, fesih işlemini tüm işler tamamlanana kadar ertelemeyi düşünün. Çalışanların geçiş ödemeleri alması gerektiğini ve 20 veya daha fazla çalışanın işten çıkarılacağı durumlarda UWV'ye toplu işten çıkarma bildirimi sunulması gerektiğini unutmayın. Alacaklılar da netliği hak ediyor: aceleyle işten çıkarma, daha sonra itirazlara yol açabilir.

Finansal ve Vergisel Sağlık Kontrolü

Güncel bir bilanço ve kâr-zarar tablosu hazırlayın; güncel olmayan rakamlar birçok tasfiyeyi batırır. Ardından şunları doğrulayın:

1. KDV, ücret vergisi ve kurumlar vergisi beyannameleri verilir ve ödenir.
2. Tüm banka kredileri, hissedar kredileri ve garantiler yerleşik veya yenilendi.
3. Olası yükümlülükler (kira cezaları, garanti talepleri, bekleyen davalar gibi) niceliksel olarak belirlenir ve karşılık ayrılır.

Herhangi bir vergi borcu açık kalırsa, fesih başvurusunda bulunmadan önce Belastingdienst ile iletişime geçin ve bir tasfiye planı ayarlayın.

Yönetim Kurulu ve Hissedar Danışma

Hollanda Medeni Kanunu, tüzükte aksi belirtilmedikçe fesih kararını genel kurula bırakır. Nisap ve çoğunluk kurallarını kontrol edin; bazı BV'ler üçte iki çoğunluk oyu veya noter tasdikli senet gerektirir. Aşağıdakileri kaydeden tutanaklar tutun:

• Hukuki dayanak (Md. 2:19 BW).
• Fesih işleminin yürürlük tarihi.
• Tasfiye memurunun atanması (veya turbo rota notu).

Tek hissedarlı bir limited şirket söz konusu olduğunda, imzalı ve tarihli yazılı bir karar yeterli olacaktır, ancak yine de şirket kayıtlarına eklenmelidir. Şimdi titizlikle belgelemek, gelecekteki anlaşmazlıklara karşı en ucuz sigortadır.

Adım 3 – Fesih Kararını Resmi Olarak Geçirin

Temel çalışmalar tamamlandıktan sonra kararı kağıda dökün. Hissedarlar (veya yönetim kurulu) kararı şu şekilde olmalıdır:

1. alıntı Sanat 2:19 Hollanda Medeni Kanunu;
2. fesih tarihini belirlemek;
3. bir tasfiye memuru atamak veya turbo-fesih ilan etmek; ve
4. kurula dosyalama talimatı verin KVK.

Oylamayı kaydedin, başkan ve sekreterin imzalamasını sağlayın ve katılım listesini saklayın. Bir BV veya NV'nin, yalnızca tüzük değişikliği aynı anda yapıldığında noter tasdikli bir belgeye ihtiyacı vardır; aksi takdirde, tek hissedar tarafından bile olsa, basit bir yazılı karar yeterli olacaktır.

Farklı Hukuki Formlar İçin Özel Kurallar

• Stichting/vereniging: Yönetim kurulu, tüzük bu yetkiyi üyelere vermedikçe karar verir.
• Coöperatie: Üyeler toplantısı, tüzükte belirlenen çoğunluk ile kararı kabul eder (varsayılan basit).
• Listelenen NV'lerin toplantıyı en az 42 gün önceden duyurmaları gerekmektedir.
• ANBİ vakıfları, durumu dört hafta içinde Vergi Dairesi'ne bildirmek zorundadır.

Karar Sonrası Bildirim Yükümlülükleri

Sekiz gün içinde dosyalayın KVK Form 17a ve karar. Sonra:

1. Çalışanlara haber verin; eğer personel sayısı 50'den fazla ise, işyeri konseyine ve ilgili sendikalara da haber verin.
2. Kesin vergi değerlendirmelerini başlatmak için Belastingdienst'e yazılı bildirim gönderin.
3. Bankaları, sigorta şirketlerini ve önemli tedarikçileri bundan sonra şirket adına yalnızca tasfiye memurunun hareket edebileceği konusunda uyarın.

Adım 4 – Fesih işlemini Ticaret Odasına kaydettirin (KVK)

Karar imzalandıktan sonra zaman işlemeye başlar. Sekiz gün içinde Ticaret Odası'na bildirimde bulunarak, kamu kayıtlarında kurumun tasfiye halinde olduğunu veya -turbo yolu seçtiyseniz- çoktan kapandığının görünmesini sağlamalısınız.

1. Tamamla KVK Form 17a (kağıt) veya çevrimiçi “Mijn KVK” portalı.
2. Yükle/ekle:
   • İmzalanmış fesih kararının PDF'i.
   • Turbo tasfiyeler için: kapanış bilançosu ve herhangi bir varlık veya borcun bulunmadığına dair yönetim kurulu beyanı.
3. Tasfiye memuru veya son müdür imzalar ve geçerli kimlik belgesinin bir kopyasını ekler.
4. Orijinalleri dijital olarak gönderin veya yerel posta adresinize postalayın KVK-çalışma masası.
5. Başvuru ücreti alınmaz; kayıt işlemi normalde iki ila beş iş günü içerisinde tamamlanır.

Bir kez kabul edildikten sonra, KVK Ticaret Sicilini günceller ve otomatik olarak Hollanda Resmi Gazetesi'ne (Staatscourant) bir bildirim gönderir. Bu yayın, normal tasfiyeler için iki aylık alacaklı süresini başlatır. Unutmayın:

• UBO sicil durumunu “feshedilmiş” olarak değiştirin.
• Otomatik değerlendirmeleri durdurmak için Vergi Dairesi'nden KDV numaranızı devre dışı bırakmasını isteyin.

Bu veritabanlarının senkronize edilememesi, gecikme cezaları ve yönetici sorumluluğu için klasik bir tetikleyicidir.

Paydaşlarla İletişim

Sadece Staatscourant'a güvenmeyin; proaktif mesajlaşma anlaşmazlıkları sınırlar.

• Tedarikçilere, müşterilere, bankalara ve sigortacılara aşağıdakileri belirten kısa bir bildirim gönderin:
  “[Tarih] tarihinde hissedarlar [Şirket BV]’nin feshedilmesine karar verdiler. Bundan böyle sadece atanan tasfiye memuru şirket adına hareket edebilir. Tüm talepler [son tarih] tarihinden önce sunulmalıdır.”

• Aynı duyuruyu şirket web sitesinde ve LinkedIn sayfasında da yayınlayın.

• Her e-postanın ve posta makbuzunun kopyalarını saklayın; bunlar, bir alacaklı daha sonra bilgisizlik iddiasında bulunursa delil olarak kullanılacaktır.

Bugün şeffaf bir evrak izi bırakmak, yarınki en iyi savunmanızdır.

Adım 5 – Tasfiyeyi Gerçekleştirin (Varlıklar veya Borçlar Kalırsa)

Karar dosyalandıktan sonra şirket "tasfiye halindeki BV" moduna geçer. Bu noktadan itibaren her eylem tek bir amaca hizmet etmelidir: mirası nakde çevirmek, alacaklıları yasal düzenlemeye uygun şekilde tatmin etmek ve bilançoyu sıfırlamak. Adımları atlamak veya kısaltmak, bir şirketin tüm tasfiyesini geri alabilir, bu nedenle tasfiye aşamasını net görevler, son tarihler ve dokümantasyon içeren küçük bir proje olarak ele alın.

Tasfiye Memurunun Görevleri

Tasfiye memuru (vereffenaar) – genellikle eski yöneticilerden oluşur – hareket etme yetkisine sahip tek kişidir. Temel görevler:

1. Açılış tasfiye bilançosunu hazırlayın ve bunu şirkete sunun KVK.
2. Devlet Gazetesi'nde ilan yayınlayın; iki aylık itiraz süresi başlar.
3. Tüm varlıkların envanterini çıkarın, alacakları tahsil edin ve elde edilen geliri özel bir tasfiye banka hesabında tutun.
4. Alacaklılara yasal sıraya göre ödeme yapın:
   • Vergi makamları ve sosyal güvenlik primleri
   • Teminatlı alacaklılar (rehinler, ipotekler)
   • teminatsız alacaklılar
5. Geçici tasfiye hesaplarını ve dağıtım planını dosyalayın KVK; bunları kamuoyunun incelemesine açık tutun.
6. Geriye kalan fazlayı, ancak tüm alacaklı hakları ödendikten veya güvence altına alındıktan sonra hissedarlara dağıtın.

Bir alacaklı itiraz ederse, Bölge Mahkemesine bir dilekçe verir; Mahkeme ödemeleri durdurabilir veya yeni bir tasfiye memuru atayabilir.

Belirli Varlık Türlerinin Ele Alınması

• Emlak - transfer noter aracılığıyla; ipotek iptalini ayarlayın.
• Envanter ve ekipman – açık artırma veya bağımsız satış; belge değerlemeleri.
• Fikri mülkiyet – mülkiyet hakkını temizlemek için BOIP/EUIPO'ya dosya atamaları yapın.
• Çalışanlar – UWV'den işten çıkarma izinlerini talep eder, yasal geçiş ödeneğini öder ve emeklilik primlerini öder.

Tasfiye Zaman Çizelgesi ve Pratik İpuçları

En basit tasfiye işlemleri üç ila altı ay içinde tamamlanır; ihtilaflı alacaklar veya karmaşık varlıklar için bu süreye ek süre ekleyin. Tüm defterleri, banka ekstrelerini ve yazışmaları yedi yıl boyunca saklayın (Madde 2:24 BW). Fonların karışmasını önlemek için ayrı bir "tasfiye" banka hesabı kullanın ve her ödemeyi destekleyici faturalarla kaydedin. Son olarak, ilerlemeyi hissedarlara ve büyük alacaklılara bildirin; şeffaflık, daha sonra şüphe ve kişisel sorumluluk iddialarını önler.

Adım 6 – Kesin Hesaplar, Vergi Tasfiyesi ve Kayıttan Çıkarma

Tüm alacaklılar memnun ve banka hesabı neredeyse boşalmışken, tasfiye memurunun son büyük işi Hollanda Vergi Dairesi ve Ticaret Odası'nın onayını almaktır. Bu formaliteleri atlamak, aylar sonra bir şirketin feshini yeniden gündeme getirebilir, bu yüzden bunları pazarlık konusu yapmayın.

Belastingdienst ile başlayın:

1. Kurumlar Vergisi (KV) – “Nihai kapanış beyanını” dosyalayın (eindbiljet vennootschapsbelasting). Kuruluşun tasfiye edildiğini belirten kutucuğu işaretleyin ve yazılı bir vergi muafiyet belgesi isteyin. Kârlar aniden düşerse veya varlık satışları değerinin altında görünürse sorularla karşılaşabilirsiniz.
2. KDV – Tasfiye tarihine kadar son beyanınızı verin ve ardından KDV numarasının kaydının silinmesini talep edin. Noter veya müzayede ücreti gibi tasfiye masrafları için KDV iadesi talep edebilirsiniz.
3. Ücret vergisi ve sosyal güvenlik – Son maaş bordrosunu çalıştırın, geçiş ödeneklerini ödeyin ve düzeltmeleri LMOB/PLO portalında dosyalayın. Çalışanların vergi beyannamelerini (jaaropgaven) derhal iletin.
4. Yerel ve sektörel vergiler – Belediye emlak vergisi, çevre izinleri ve Hollanda telif hakkı tahsilat ücretlerini halledin; aksi takdirde artık var olmayan bir şirkete değerlendirmeler göndermeye devam edecekler.

Ödeme belgelerini saklayın; Belastingdienst beş yıl içinde de denetim yapabilir.

Kitapların Kapatılması

Vergi tozu yatıştığında, bir taslak hazırlayın nihai tasfiye bilançosu Sıfır varlık ve borç gösteren bir belge. Bunu, alacaklılara nasıl ödeme yapıldığını ve fazlalığın nasıl dağıtıldığını açıklayan kısa bir tasfiye raporuyla birleştirin. Her iki belgeyi de KVK sekiz gün içinde.

KVK o zaman:

• tüzel kişiyi "silindi, tasfiye kapandı" olarak işaretleyin
• kayıttan düşme mektubunu düzenleyin (PDF ve basılı kopyasını saklayın)
• RSIN ve UBO girişlerini devre dışı bırakın

Tasfiye memuru ancak bu onaydan sonra kalan kuruşları hissedarlara aktarabilir ve tasfiye işlemlerini arşivleyebilir. Hollanda Medeni Kanunu'nun 2:24 maddesine göre, bu kayıtlar yedi yıl boyunca saklanmalıdır; şirket ortadan kalksa bile, evraklar varlığını sürdürür.

7. Adım – Fesih Sonrası Yükümlülükleri ve Yeniden Açılma Olanaklarını Anlayın

Oturumu kapatırken KVK yok değil her türlü riski ortadan kaldırın. Hollanda yasalarına göre, davalar hala açılabilir. sonra bir şirketin feshi:

• Sözleşme alacakları: Alacaklının zararı keşfettiği (veya makul olarak keşfedebileceği) andan itibaren 5 yıla kadar.
• Haksız fiil davaları: Zararlı olayın meydana gelmesinden itibaren 20 yıla kadar.
• Vergi denetimleri: Vergi dairesi, kurumlar vergisi ve KDV incelemelerini 5 yıl süreyle (yabancı kaynaklı gelirler için 12 yıl) yeniden açabilir.

Yöneticiler ve tasfiye memurları, ihmalkar davranmaları durumunda (örneğin, iki aylık bekleme süresi dolmadan varlıkları dağıtmak, içeriden kişileri kayırmak veya yasal yedi yıl boyunca defter tutmamak gibi) şahsen sorumlu tutulurlar. Bölge Mahkemesi bu gibi durumlarda müşterek ve müteselsil sorumluluk yükleyebilir veya hatta bir yöneticinin görevden alınmasına karar verebilir.

Tasfiyenin yeniden açılması (heropening)

Silindikten sonra varlıklar veya bilinmeyen alacaklılar ortaya çıkarsa, ilgili herhangi bir taraf tasfiyenin yeniden açılması için Bölge Mahkemesi'ne dilekçe verebilir. Mahkeme, aşağıdakileri yerine getirmekle yükümlü bir tasfiye memuru atar (veya yeniden atar):

1. Yeniden açılışı şu şekilde kaydedin: KVK.
2. Yeni bulunan varlıkları hayata geçirip dağıtın.
3. Yeni kesin hesaplar hazırlayın ve ikinci bir hesap silme talebinde bulunun.

Mahkeme harçları ve tasfiye masrafları keşfedilen mirastan çıkar, dolayısıyla parayı saklamak nadiren işe yarar.

Kaçak sigorta, darbeyi hafifletebilir. Altı yıllık bir "kuyruk" Yönetim Kurulu Üyeleri ve Yöneticiler (D&O) poliçesi veya mesleki sorumluluk teminatı, Hollanda birleşme ve devralma uygulamalarında standarttır ve genellikle kuruluş ortadan kalkmadan önce yaptırıldığında uygun fiyatlıdır.

Yönetici veya Hissedar Olarak Kendinizi Koruma

• Kişisel riskinizi sınırlamak için harici bir tasfiye memuru atadığınızda bir tazminat maddesi taslağı hazırlayın.
• Tüm yazışmaları, yönetim kurulu tutanaklarını ve banka ekstrelerini saklayın; bulut yedeklemeleri önemlidir.
• Alacaklı listesi uzunsa veya yabancı varlıklar söz konusuysa, erken bir aşamada bir Hollandalı şirket avukatıyla anlaşın; maliyeti, daha sonra ortaya çıkabilecek dava sorumluluğuyla karşılaştırıldığında çok azdır.
  Bugünkü gayret, yarının sürprizlerine karşı en ucuz sigortadır.

8. Adım – Yaygın Tuzaklar ve Bunlardan Nasıl Kaçınılır

Deneyimli yöneticiler bile bir işi tamamlarken küçük ayrıntılara takılıp kalabilirler. Tek bir eksik bildirim veya geç dosyalama, şirketin tüm fesih sürecini mahvedebilir ve sizi kişisel sorumluluk altına sokabilir. Tekrarlayan suçlulara dikkat edin:

• Staatscourant yayını yok – Kamuoyuna duyurulmadığı sürece alacaklıların iki aylık süreyi doldurması beklenmiyor, dolayısıyla alacaklar belirsiz kalıyor.
• Vergi muafiyetini atlamak – Belastingdienst, BV'nin ortadan kalkmasının ardından değerlendirmeleri tahmin edecek, cezalar ekleyecek ve yöneticileri takip edecek.
• Erken varlık dağıtımı – İtiraz süresi dolmadan hissedarlara ödeme yapılması ayrıcalıklı muamele anlamına gelir; mahkemeler rutin olarak parayı geri alır.
• Güncel olmayan alacaklı listesi – Uyuyan bir tedarikçiyi veya eski bir çalışanı unutmak, onlara yıllar sonra tasfiyeyi yeniden açmaları için gerekçe verir.
• Eksik KVK dosyalama – Bilanço veya kimlik fotokopisinin eksik olması durumunda tescil işlemi gecikir; düzeltilene kadar şirket hayatta kalır (ve sorumlu olur).
• İletişim bilgilerinin ihmal edilmesi – Tasfiye sırasında adresinizi değiştirirseniz ve adresinizi güncellemezseniz KVK, yasal mektuplar cevapsız kalabilir ve süreler dolabilir.

Biraz disiplin ve yazılı bir iş akışı bu sorunların %90'ını ortadan kaldırır.

Pratik Uyumluluk Kontrol Listesi

Adım 9 – Fesih Yolculuğunuzda Size Yardımcı Olacak Kaynaklar

Hollanda bürokrasisi, nereye bakacağınızı bildiğinizde şaşırtıcı derecede kullanıcı dostudur. Aşağıda, Hollanda'da bir BV, NV veya vakıf kapatan her yöneticinin başvurduğu ofisleri, sicilleri ve yasal kaynakları bulacaksınız. Listeyi elinizin altında bulundurun; bugün hızlı bir arama veya indirme, yarın bir şirketin feshedilmesini günlerce kısaltabilir.

Varlıklar sınır ötesi olduğunda, hissedarlar gürültü yaptığında veya alacaklılar dava açma tehdidinde bulunduğunda, deneyimli bir Hollandalı şirket avukatını işe dahil etmek avantajlıdır. Kısa bir strateji oturumu genellikle aylarca süren mahkeme çekişmelerini ve kişisel sorumluluk endişelerini önler. Law & More'nin iki dilli ekibi akşamları ve hafta sonları göreve hazırdır; yolculukta herhangi bir sorun yaşarsanız bize bir not bırakın.

Hollanda'da Şirket Fesih İşlemlerinin Sonuçlandırılması

Bir Hollanda BV, NV, vakıf veya derneğin feshedilmesi net bir sıraya dayanır: tasfiyenin en iyi yol olduğuna karar verin, resmi kararı onaylayın ve kaydedin, KVK, tüm varlıkları tasfiye etmek ve alacaklılara ödeme yapmak, vergi muafiyetini sağlamak, kesin hesapları dosyalamak ve kayıtları yedi yıl boyunca saklamak. Her yasal son tarihe saygı göstermek ve evrak takibi yapmak, yöneticileri ve tasfiye memurlarını, şirket adı sicilden silindikten uzun süre sonra bile kişisel sorumluluklardan, beklenmedik vergi değerlendirmelerinden ve alacaklı işlemlerinden korur.

Bilançonuz tertemizse, turbo tasfiyesi işi bir haftada bitirebilir; değilse, iki aylık itiraz süresi boyunca sabır ve sistemli tasfiye süreci, süreci kusursuz kılacaktır. Her iki durumda da, bugün ayrıntılara dikkat etmek, yarın gönül rahatlığı demektir.

Kişiye özel rehberlik, belge taslağı veya olası sorumluluklar konusunda ikinci bir görüşe mi ihtiyacınız var? Şirket hukuku ekibimizle iletişime geçin: Law & More hızlı ve pratik destek için.