Hukuki rehberler

Hollanda hukukuna dair pratik rehberler, hukuk alanlarına göre düzenlenmiştir: iş hukuku, şirketler hukuku, aile hukuku, göçmenlik hukuku, ceza hukuku ve gayrimenkul hukuku. Hollanda hukuk bürosunun avukatları tarafından yazılmıştır. Law & More in Eindhoven hem de Amsterdam.

Bilgi filtresi

Genel şartlar ve koşulların kopyalanması: Hollanda'daki yasal riskler

Hollanda yasalarına göre, başka bir şirketin genel şart ve koşullarını (algemene voorwaarden) kopyalamak üç ayrı nedenden dolayı risklidir: telif hakkı, hukuka aykırı fiil ve şartların geçerliliği. İstisna, telif hakkı için çok genel olan kısa standart ifadelerdir.

Her özel limited şirket (bv) ve halka açık limited şirket (nv) hissedarlar sicili tutmak zorundadır.

Diplomatik madde (diplomatenclausule) ile kira sözleşmesinde kiralamayı kabul etmiş olursunuz.

Evin kiracısı küçük onarımları (kleine herstellingen) yapar ve masraflarını karşılar.

Genel kurul, ibra kararı verdiğinde (décharge), şirketin artık herhangi bir yükümlülük altında olmayacağını ilan eder.

Orta sınıf kira (middenhuur), 144 ila 186 puan arasında olan bağımsız kiralık evler için geçerlidir.

Hastalık nedeniyle işten ayrılmak (ziek uit dienst), iş sözleşmenizin siz hasta iken sona ermesi anlamına gelir.

Cinsel saldırı (aanranding), bir kişiyle cinsel birleşme içermeyen cinsel eylemlerde bulunmak anlamına gelir.

Çerçeve anlaşması (raamovereenkomst), fiyatlar, teslimat süreleri gibi gelecekteki siparişlerin şartlarını belirler.

Bir katkı payı sözleşmesi (draagplichtovereenkomst), sizinle eski eşiniz arasındaki ilişkiyi düzenler: nihai sorumluluğu kim üstlenir?

Hollandalı bir işveren, iş ilişkisi bozulduğu gerekçesiyle bir çalışanı işten çıkarabilir mi? Evet,

Avrupa Birliği dışından bir çalışanın Hollanda'da çalışmasını istiyorsanız

Vatandaşlığa kabul yoluyla Hollanda vatandaşı olursanız, prensip olarak mevcut vatandaşlığınızdan vazgeçmeniz gerekir.